FULLSTACK JAVA DEVELOPER (SENIOR - TECH LEAD)-JF202

Địa chỉ: Duong Dinh Nghe, Cau Giay, Hanoi
Thu nhập: up to 35M
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phân tích, thiết kế ứng dụng, xác định và áp dụng đúng các design pattern và Framework cho từng bài toán cụ thể;
- Tiếp nhận yêu cầu bài toán từ khách hàng, viết tài liệu phân tích yêu cầu, đặc tả yêu cầu, thiết kế chi tiết, thiết kế CSDL;
- Thực hiện các nhiệm vụ sửa lỗi được phát hiện trong quá trình phát triển và triển khai;
- Viết tài liệu hướng dẫn cài đặt, vận hành, khai thác và lập trình các chức năng được giao theo tài liệu giải pháp chi tiết;
- Thực hiện upcode các yêu cầu nâng cấp của dự án;
- Viết và thực hiện unit test;
- Xây dựng và quản lý dự án, đảm bảo chất lượng, timeline bàn giao cho khách hàng;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng phần mềm bằng ngôn ngữ Java; Angular
- Định hướng phát triển theo hướng Techlead hoặc đã có kinh nghiệm quản lý team là một lợi thế;
- Có kiến thức tốt về lập trình và thiết kế hướng đối tượng (OOP), Design Patterns;
- Có kinh nghiệm sâu một trong các công nghệ: Webservices (SOAP/RESTful), Websocket, Hibernate, JPA, HTML5/CSS3, Spring MVC, Struts;
- Thành thạo một trong các hệ quản trị CSDL quan hệ: Oralce, MySQL, SQL Server;
- Có khả năng làm full luồng: Front-End, Back-End, mobile-app/devops là một lợi thế;
- Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm, cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt;
- Có khả năng đọc và hiểu SRS hoặc thiết kế chi tiết là một lợi thế;
- Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia triển khai các dự án theo mô hình Agile/Scrum;
- Tiếng anh có thể giao tiếp tốt là một lợi thế;
QUYỀN LỢI CỦA BẠN
- Mức lương rất cạnh tranh theo năng lực
- 13 tháng lương, thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc
- Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng bởi các team lead là chuyên gia trong lĩnh vực CNTT
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
- Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2 - thứ 6, không làm việc cuối tuần
Cùng với chế độ:
- Xét tăng lương 3-6 tháng/lần
- Chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nhận chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV
- Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: chương trình teambuilding, New Year Party, du xuân, nghỉ mát 2-3 lần/năm do công ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp
- Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, CLB bóng đá, cờ vua, cờ tướng, CLB sách hoạt động thiện nguyện... Các giải phong trào nội bộ hàng quý.
- Training nội bộ hàng tuần nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 13 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
- Có cơ hội thi các chứng chỉ quốc tế do công ty tài trợ