REACTJS DEVELOPER - JF172
Thu nhập: 20 - 45M + bonus
Địa điểm: Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mô tả công việc
- Phát triển Web application Front-end cho dự án sản phẩm của công ty sử dụng ReactJS, Javascript
- Xây dựng các components/modules có thể tái sử dụng cho các trang web responsive design.
- Phối hợp cùng Tech Lead thực hiện review mã nguồn của các kỹ sư FE, BE khác trong nhóm dự án.
- Phối hợp cùng team sản phẩm: Back-end, Product Manager, BA, Marketing để phát triển sản phẩm công ty.
- Hỗ trợ và xử lý các vấn đề về kỹ thuật khi có sự cố phát sinh trong dự án.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ về HTML/CSS Javascript mới nhất để áp dụng cải tiến sản phẩm.
Yêu cầu:
*Yêu cầu bắt buộc:
- Có kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 1 năm liên tục xây dựng và phát triển web application sử dụng ReactJS. Hiểu biết sâu về React stack (ReactJS, Redux, State Management, Functional Programming).
- Senior/ Middle: từ 3 năm kinh nghiệm;
- Có kinh nghiệm về TypeScript, Javascript ES5 & ES6 +, Storybook, Eslint, …
- Sử dụng thành thạo RESTful APIs và các cơ chế xác thực danh tính (Cookies, JWT);
- Kiến thức tốt với HTML5, CSS3, SASS/SCSS;
- Làm việc tốt với công cụ Git/Git flow;
- Có khả năng thích ứng nhanh và có tinh thần chủ động cao trong công việc;
*Ưu tiên ứng viên:
- Có nhiều kinh nghiệm trong phát triển giao diện người dùng UX/UI;
- Có kinh nghiệm làm việc với gRPC, .Net C#;
- Có kinh nghiệm làm Automation Test (Cypress, Jest, Mocha, Chai, …);
- Có tiếng Nhật là một lợi thế.
Quyền lợi:
- Thu nhập: 20-45 triệu/ tháng;
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
- Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
- Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12; không giới hạn mức điều chỉnh lương;
- Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm; tháng lương thứ 14: theo kinh hình kinh doanh của công ty + performance;
- Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình;
- Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
- Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức;
- Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
- Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Thông tin liên hệ:
- Email: hr@jackfruit.com.vn
- Hotline: 0973.572.008